El 28 de abril de 2025, tras una reunión en la Casa Grande del Pueblo, el Gobierno del presidente Luis Arce y la Central Obrera Boliviana (COB) sellaron un acuerdo sobre el incremento salarial para la gestión 2025. Según el anuncio oficial del ministro de Economía, Marcelo Montenegro, se estableció un aumento del 10% al Salario Mínimo Nacional, elevándolo de Bs 2.500 a Bs 2.750, y un 5% al haber básico, aplicable a sectores como salud, educación, Policía y Fuerzas Armadas.
Además, se determinó que el cálculo para el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado (RC-IVA) se hará sobre la base de tres salarios mínimos nacionales, es decir, Bs 8.250.
Este ajuste salarial es superior a la inflación acumulada de marzo 2025, estimada en un 5%, pero se sitúa por debajo del 15% y 20% solicitados por la COB en su pliego petitorio del 13 de marzo.
La Cámara Nacional de Industrias (CNI) expresó su rechazo al incremento, advirtiendo que podría agravar la inflación, estimular el contrabando y ralentizar el crecimiento económico, afectando la competitividad del sector productivo. En respuesta, la CNI propuso congelar los salarios o al menos revisar el porcentaje acordado mediante un diálogo tripartito entre gobierno, trabajadores y empleadores.
Mientras tanto, el Ejecutivo defiende la medida como un esfuerzo por equilibrar la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores con la sostenibilidad de las finanzas públicas. No obstante, la falta de consenso con el sector privado anticipa un escenario de tensiones en el ámbito económico.
Se prevé que el incremento salarial se oficialice mediante un Decreto Supremo en el marco de la celebración del Día del Trabajador, este próximo 1 de mayo de 2025.
Redaccion central y agencias
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