La autoridad gubernamental explicó este domingo, en entrevista con Bolivia Tv, que el análisis de estas variables fue clave en el diálogo con la Central Obrera Boliviana (COB) para definir el ajuste salarial. El Decreto Supremo 5383 establece un incremento del 10% al salario mínimo nacional y de hasta 5% al haber básico en sectores estratégicos como salud, educación, Policía y Fuerzas Armadas.
Según Villanueva, la base empresarial en Bolivia pasó de 380.764 en 2024 a 389.000 unidades registradas a febrero de 2025. «Eso significa que hay un dinamismo, pero también una sostenibilidad», afirmó. Este crecimiento empresarial se considera un signo de que la economía está generando condiciones para sostener una mejora en los ingresos laborales.
Por otro lado, la población ocupada en el país aumentó en 1,7 millones de personas entre 2020 y 2025, mientras que la tasa de desocupación se redujo en 8,1 puntos porcentuales en ese mismo periodo. “Contrario a lo que algunos sectores temían, el incremento salarial no ha reducido las fuentes de empleo”, remarcó la viceministra.
El Gobierno dispuso que el incremento salarial sea cancelado de manera retroactiva desde enero hasta el 31 de julio de 2025. El anuncio busca consolidar un mensaje de estabilidad económica y compromiso con los trabajadores, en un contexto donde se privilegia el consenso con las organizaciones sociales.
Portada captura BTV
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