Jue. Feb 29th, 2024

Acuerdan pago de beneficios sociales entre el interventor del Banco Fassil y trabajadores

Tras intensas negociaciones, el interventor y los trabajadores lograron conciliar sus intereses y firmaron el acuerdo en la ciudad de Santa Cruz. A partir de la próxima semana, se realizará el pago total en una sola cuota de las liquidaciones de hasta Bs 21.000. Para las liquidaciones superiores a este monto, se establecerá un primer pago el 26 de junio en partes proporcionales, seguido de cuatro cuotas mensuales.

El interventor del Banco Fassil, Luis Araoz, y los representantes de los 4.500 trabajadores de la entidad financiera han alcanzado un acuerdo este sábado para el pago de beneficios sociales. Este acuerdo permitirá el desembolso de hasta Bs 21.000 a partir del próximo jueves, con montos mayores a ser cancelados en cuotas a partir del 26 de junio.

Tras intensas negociaciones, el interventor y los trabajadores lograron conciliar sus intereses y firmaron el acuerdo en la ciudad de Santa Cruz. A partir de la próxima semana, se realizará el pago total en una sola cuota de las liquidaciones de hasta Bs 21.000. Para las liquidaciones superiores a este monto, se establecerá un primer pago el 26 de junio en partes proporcionales, seguido de cuatro cuotas mensuales.

Destaca que más de 700 personas con remuneraciones menores recibirán el 100% de sus beneficios de manera inmediata durante la siguiente semana. Además, los representantes de los extrabajadores brindarán apoyo en el proceso de venta de los inmuebles del banco intervenido para agilizar la amortización de la deuda.

El interventor, Luis Araoz, reafirmó su compromiso de proteger a los trabajadores con capacidades diferentes y facilitar su inserción en otras empresas. Asimismo, se mantendrá la posibilidad de acelerar los pagos en función de la monetización de los activos del banco.

Este acuerdo es un paso importante para garantizar el bienestar de los trabajadores y avanzar en la resolución de la intervención del Banco Fassil. A través de este compromiso, se honra el pago de salarios y beneficios sociales a los empleados, reafirmando la importancia de salvaguardar sus derechos en este proceso».

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