Alberto Fernando Liebers Cáceres asumió la Gerencia de Contrataciones de YPFB Chaco, empresa cuyo directorio está presidido por Sebastián Daroca Oller, acompañado por Juan Luis Briancon Sánchez en la vicepresidencia y Marcelo Pantoja Saavedra como director secretario.
Tras conocerse el nombramiento, la periodista Claudia Soruco publicó en sus redes sociales una pregunta que sintetizó el sentir de numerosos usuarios: «¿Y cuando se les acaben los parientes, a quiénes pondrán?» La expresión no constituye una denuncia sobre la legalidad de la designación, pero refleja el cuestionamiento que generan los nombramientos de personas con vínculos familiares con altas autoridades del Estado.
El parentesco, por sí solo, no demuestra una irregularidad ni descalifica la trayectoria profesional de una persona. Sin embargo, cuando se trata de empresas públicas, la transparencia en los procesos de selección y la explicación de los criterios utilizados resultan fundamentales para fortalecer la confianza ciudadana.
En un contexto de creciente exigencia por instituciones más abiertas, este tipo de designaciones alimenta la percepción de que los cargos de decisión permanecen dentro de círculos políticos y familiares. Esa percepción, expresada de forma recurrente por distintos sectores de la sociedad, incrementa el escrutinio sobre las decisiones de las empresas estatales.
En ese escenario, YPFB Chaco tiene la oportunidad de explicar públicamente cuáles fueron los requisitos, la experiencia profesional y el procedimiento que respaldaron el nombramiento. La transparencia es el mejor mecanismo para despejar dudas y fortalecer la credibilidad institucional.
Por Equipo de redacción
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